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月薪7万起!2026春招AI人才紧缺 公司争抢工程师

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简介2026年春招AI人才市场持续火爆,核心岗位供不应求、薪资居高不下。华东师范大学春季新工科专场招聘会上,高性能计算工程师人才供需比仅0.15,相当于1名求职者面临7家公司争抢。SLAM算法、规控算法岗 ...

  2026年春招AI人才市场持续火爆,月薪核心岗位供不应求、春招薪资居高不下。紧缺

  华东师范大学春季新工科专场招聘会上,公司工程高性能计算工程师人才供需比仅0.15,争抢相当于1名求职者面临7家公司争抢。月薪SLAM算法、春招规控算法岗位供需比分别为0.21、紧缺0.23,公司工程约4家公司争抢1人。争抢

  薪资方面,月薪AI相关岗位普遍高薪,春招AI科学家/负责人平均月薪达137153元,紧缺位居高薪榜首。公司工程算法研究员、争抢大模型算法、AIGC算法工程师等岗位平均月薪普遍在7万元左右,成为春招高薪主力。

  报告显示,2026年1—2月新发AI岗位量占新经济整体岗位量的26.23%,较2025年同期的2.29%大幅提升,岗位量同比增长约12倍,增幅远超新经济行业12.77%的整体水平。

  细分领域中,新金融科技AI岗位渗透率达13.76%,居行业首位,纯互联网、新能源汽车、通信行业紧随其后。

  招聘现场,AI、智能体、机器人相关岗位人气火爆,不少求职者来自汽车、传统工业软件等领域。

  有猎头透露,其负责岗位中AI相关占比明显提升,奢侈品与AI岗位比例从原先五五开变为三七开。

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